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Incentivi alle Piccole Medie Imprese (P.M.I.)
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incentivi alle imprese
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11/06/10
INCENTIVI ALLE P.M.I. PER CHECK UP AZIENDALI E CONSULENZE FINALIZZATE A DIAGNOSI ORGANIZZATIVE, ALLA INTRODUZIONE DI INNOVAZIONE E QUALIFICAZIONE DEI MODELLI PRODUTTIVI AL FINE DI MANTENERE / MIGLIORARE I LIVELLI OCCUPAZIONALI
Finalità: al fine di sostenere l’innovazione e la competitività del tessuto economico e sociale del territorio provinciale ed arginare la situazione di crisi attuale nonché il mantenimento dei livelli occupazionali, con il presente avviso pubblico, l’Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino intende sostenere il sistema produttivo locale, attraverso incentivi alle imprese finalizzati alle seguenti azioni:
- azioni di consulenza e check-up finalizzate a diagnosi organizzative di posizionamento strategico delle piccole e medie imprese;
- azioni di consulenza e check-up finalizzate a favorire l’introduzione di innovazioni e la qualificazione dei modelli produttivi.
Soggetti ammissibili: Possono fare domanda al presente avviso pubblico le piccole e medie imprese e le microimprese, aventi sede legale ovvero operativa nell’ambito del territorio della Provincia di Pesaro e Urbino, in possesso di tutti i requisiti di seguito indicati:
1. essere in regola con l’applicazione integrale degli accordi territoriali e aziendali sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative;
2. essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi;
3. essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
4. essere in regola con le norme per il diritto al lavoro dei disabili (L. 68/1999);
5. possedere i requisiti di ordine generale di cui all’art. 38 del D.Lgs. 163/2006.
Ciascuna impresa può richiedere il finanziamento solo di n. 1 progetto di consulenza specialistica.
Oggetto della consulenza: l’attività di consulenza e check-up deve consentire alle imprese di avviare percorsi di innovazione per migliorare l’efficienza delle proprie strutture, rivedere il proprio posizionamento strategico e definire eventuali scelte di investimento importanti al fine di mantenere/migliorare i livelli occupazionali. L’attività potrà esplicarsi essenzialmente attraverso:
- check-up economico finanziario patrimoniale, volto ad esaminare la redditività operativa e generale, la situazione della liquidità e la solidità patrimoniale, con particolare riguardo alla situazione di indebitamento e dell’andamento della marginalità/redditività con costruzione di indici e flussi finanziari. Realizzazione di un piano di ristrutturazione complessiva del passivo che dimostri una effettiva riduzione degli oneri finanziari a carico dell’impresa ed un oggettivo miglioramento degli indici di liquidità;
- check-up strategico, per pervenire alla selezione delle strategie più idonee, a partire da una corretta definizione del business aziendale e dalla diagnosi del posizionamento strategico;
- check-up organizzativo gestionale, finalizzato a verificare il grado di coerenza esistente tra le strategie in atto e la struttura organizzativa, nonché l’efficacia e l’efficienza delle prestazioni dei singoli processi gestionali;
- consulenza in azienda finalizzata all’avvio degli interventi individuati per risolvere le criticità emerse dai check-up aziendali.
Il check-up economico finanziario patrimoniale e il piano di rilancio economico finanziario dell’impresa potranno essere finalizzati alla richiesta di finanziamento presso il sistema creditizio.
Entità massima dell’aiuto: il contributo massimo di aiuto complessivo che può essere riconosciuto ad una singola azienda, è pari ad un importo di:
€ 1.800,00 per le microimprese;
€ 2.400,00 per le PMI;
per ogni mese di durata del progetto, fermo restando che la durata massima del progetto non può essere superiore a 5 mesi. L’intensità massima del contributo è pari all’75% delle spese ammissibili.
Durata: fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il termine di 6 (sei) mesi dalla data del 03/06/2010.
Fano, li 10 giugno 2010 festini fabrizio
f.festini@eusebiassociati.it
cellulare: 333-8738201
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festini fabrizio
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01/02/12 | FISCO & LAVORO | AGEVOLAZIONI E CONTRIBUTI PER NUOVE ASSUNZIONI PERSONALE DIPENDENTE
REGIONE MARCHE: ADOTTA UN GIOVANE
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16/09/11 | FISCO & LAVORO | NUOVE OPPORTUNITA’ PER CHI CREA IMPRESA: IL REGIME DEI MINIMI
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11/08/11 | FISCO & LAVORO | INNOVAZIONE - FONDO MECENATI
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Il Fondo Mecenati finanzia progetti innovativi di giovani under 35, i quali risultano beneficiari ultimi dell'intervento.
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L'accesso ai finanziamenti deve ... |
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30/05/11 | FISCO & LAVORO | CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO DEL 50% PER I DISOCCUPATI CHE CREANO IMPRESA
SOGGETTI BENEFICIARI
Sono interessati all’agevolazione i lavoratori disoccupati che intraprendono una attività imprenditoriale tramite ditta individuale o società di persone, con un massimo di 9 dipendenti.
INVESTIMENTI AMMISSIBILI
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23/11/10 | FISCO & LAVORO | REGIONE MARCHE
PRESTITO D’ONORE PER LA CREAZIONE DI NUOVE IMPRESE
BENEFICIARI
Persone di età compresa tra i 18 ed i 60 anni, residenti nel territorio regionale ed appartenenti ad una delle seguenti categorie: - disoccupati o inoccupati; - lavoratori sospesi ... |
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05/05/10 | FISCO & LAVORO | CONTRIBUTI E INCENTIVI ALLE IMPRESE
INCENTIVI PER CONSULENZA E FORMAZIONE:
1) Avviso emesso dal Ministero dello sviluppo economico tramite il progetto Arco di Invitalia con scadenza al 30/06/2010
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08/03/10 | FISCO & LAVORO |
REGIONE MARCHE – CONTRIBUTI ... |
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11/09/09 | FISCO & LAVORO | NUOVI OBBLIGHI DI PUBBLICITA’ PER LE SOCIETA’
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La Legge Comunitaria 2008, recepita nel nostro ordinamento con la Legge 88 del 07 luglio 2009, con l’art. 42 modifica gli ... |
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20/01/09 | FISCO & LAVORO | LEGGE SULLA PRIVACY
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