|
01/02/12
AGEVOLAZIONI E CONTRIBUTI PER NUOVE ASSUNZIONI PERSONALE DIPENDENTE
REGIONE MARCHE: ADOTTA UN GIOVANE
ASSEGNAZIONE DI 50 BORSE DI STUDIO A GIOVANI DIPLOMATI E LAUREATI
La Regione Marche ha indetto un bando per l’erogazione di incentivi finanziari per l’inserimento di nuovo personale qualificato nelle aziende del nostro territorio. Sono previste delle borse di studio per giovani laureati e diplomati non occupati, che abbiano al massimo 35 anni. La Regione eroga per i laureati importi mensili pari a 750,00 € e per i diplomati pari a 650,00 €. La borsa ha una durata di 12 mesi, non prevede alcun onere a carico dell’azienda, esclusa l’apertura delle posizioni assicurative. Al termine della borsa, in caso di assunzione a tempo indeterminato full time del borsista, l’azienda riceverà dalla Regione un incentivo pari a € 3000,00 La presentazione delle domande, a cura del candidato e non dell’azienda, potrà essere effettuata entro il 14/03/2012.
BONUS PER CHI ASSUME GIOVANI GENITORI
Il Ministero della Gioventù, attraverso il fondo a sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria giovanile, eroga un contributo pari a 5000 euro per le aziende che assumono personale con contratto a tempo indeterminato, anche parziale. Possono accedere all’incentivo le aziende private e le società cooperative, assumendo giovani in possesso dei seguenti requisiti: non avere compiuto il 36° anno di età, essere genitore di figli minorenni e avere in essere o aver cessato un rapporto di lavoro precario o, in alternativa, essere disoccupati. Per lavoro precario la norma intende tutte le tipologie contrattuali previste, escluso il contratto a tempo indeterminato. La pratica, interamente gestita dall’INPS con procedura telematica, prevede i seguenti passaggi: il lavoratore in possesso dei requisiti su indicati deve iscriversi alla banca dati per l’occupazione di giovani genitori nel sito dell’INPS, a seguire l’azienda o il consulente seleziona nel portale il candidato da assumere e inoltra la richiesta all’INPS, sempre in via telematica. Entro qualche giorno l’ente comunica l’esito della richiesta. E’ possibile usufruire del bonus anche nel caso in cui si procede alla trasformazione di un contratto a chiamata o a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato. E’ necessario che prima di procedere all’assunzione il lavoratore sia già iscritto alla banca dati per l’occupazione dei giovani genitori; senza rispettare questo passaggio non è possibile accedere all’incentivo. Non è prevista una scadenza per quest’agevolazione, ciononostante, per non incorrere nell’esaurimento delle risorse disponibili, è consigliabile non attardarsi troppo ad attivare la pratica.
AMVA – CONTRIBUTI FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO OCCUPAZIONALE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Italia Lavoro, organismo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sta attuando il programma AMVA - Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale - , programma che prevede: • un incentivo pari a 5500,00 € per le imprese di tutti i settori che assumono uno o più soggetti con contratto di apprendistato per la qualifica professionale a tempo pieno; • un incentivo pari a 4700,00 € per le imprese di tutti i settori che assumono uno o più soggetti con contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a tempo pieno. La domanda andrà presentata in via telematica entro il 31/12/2012; possono accedere all’agevolazione anche le aziende che hanno in forza un apprendista a far data dal 30/11/2011. L’incentivo è rivolto solo ai lavoratori svantaggiati, da intendersi come coloro che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi o abbiano superato i 50 anni di età o non siano in possesso di un diploma di scuola media superiore o professionale. Ulteriori casistiche di “lavoratore svantaggiato” dovranno essere valutate caso per caso, in quanto rispondenti ad uno specifico regolamento comunitario. Per soggetti senza un impiego regolarmente retribuito sono da intendersi coloro che siano disoccupati o inoccupati e occupati che, indipendentemente dal tipo di contratto, non superino il reddito minimo personale pari a € 8000 peri i lavoratori dipendenti e € 4800 per i lavoratori autonomi (da allegare dichiarazione del Centro per l’Impiego).
Per ulteriori informazioni e per la gestione della pratica è possibile contattare Barbara Giorgiani ai seguenti recapiti: 0721/816511 e-mail: b.giorgiani@eusebiassociati.it
Fano, 30/01/2012
|
