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incentivi all'assunzione di personale esperto in internazionalizzazione

regione marche - incentivi alle imprese

24/01/13 14:38

REGIONE MARCHE
INCENTIVI ALLE AZIENDE PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE ESPERTO IN INTERNAZIONALIZZAZIONE

La Regione Marche ha indetto un avviso pubblico per l’iscrizione in un elenco regionale di giovani laureati e diplomati in possesso di una formazione specifica nel settore dell’internazionalizzazione d’impresa.

Per internazionalizzazione d’impresa sono da intendersi quei processi aziendali che determinano l’ingresso delle nostre aziende nei mercati esteri; per citare solo alcuni esempi:
compartecipazione ad una società estera o rapporti clientelari con aziende estere.

Possono iscriversi all’elenco di cui sopra i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
 Età fino a 35 anni compiuti al momento dell’inoltro della domanda;
 Disoccupati, inoccupati, beneficiari di ammortizzatori sociali, ovvero occupati al momento dell’invio della domanda;
 Residenti o domiciliati (da almeno 1 anno) nella regione Marche;
 Laureati (vecchio e nuovo ordinamento, laurea triennale) in materie giuridico- economiche dal cui piano di studi risulti il superamento di esami attinenti ai processi di internazionalizzazione;
 Laureati (vecchio e nuovo ordinamento, laurea triennale) in qualsiasi disciplina ma in possesso di specializzazione o qualifica post laurea o Master o comprovata esperienza lavorativa (di almeno 2 anni) nei processi di internazionalizzazione alle imprese;
 Diplomati di scuola media superiore con attestato di qualifica o comprovata esperienza lavorativa (di almeno 3 anni) nei processi di internazionalizzazione alle imprese;
 Conoscenza di almeno una lingua straniera.

Sarà possibile iscriversi all’elenco entro e non oltre le ore 24.00 del 1° Marzo 2013, utilizzando un apposito sistema di autenticazione attraverso il PIN Raffaello, da richiedere nell’apposito sito http://www.cartaraffaello.it all’”Area cittadini”.
Terminata questa fase e redatto un elenco di candidati definitivo, la Regione aprirà i termini per il bando che permetterà alle aziende di selezionare dall’elenco le figure più idonee con cui redigere e sviluppare un progetto di internazionalizzazione e a cui far seguire un’assunzione a tempo indeterminato full o part-time o determinato full-time.

All’azienda spetteranno i seguenti incentivi:
incentivo pari al 50% del costo salariale lordo annuo fino ad un massimo di € 20.000,00 annui nel caso di assunzione a tempo indeterminato full o part-time; l’impresa avrà l’obbligo di mantenere l’assunzione per un periodo minimo di 3 anni.
incentivo pari al 50% del costo salariale lordo annuo fino ad un massimo di € 15.000,00 nel caso di assunzione a tempo determinato full - time, con contratto di durata almeno biennale.

In entrambi i casi l’incentivo verrà erogato per un massimo di due anni, fermo restando che, nel caso in cui il dipendente venga, durante il periodo di decorrenza o alla scadenza del contratto, stabilizzato a tempo indeterminato, verrà erogato un ulteriore incentivo pari al 50% del costo salariale lordo annuo fino ad un massimo di 20.000 euro, per un ulteriore anno.

Nel caso di assunzione di lavoratori già occupati l’importo dell’incentivo è ridotto della metà.

Tale condizione permette, all’azienda che abbia all’interno del proprio organico un lavoratore con i requisiti di cui ad inizio circolare, di beneficiare della metà dell’incentivo subordinatamente al contratto in essere, previa iscrizione del lavoratore all’elenco regionale, con scadenza alle ore 24.00 del 01/03/2013.

Per ulteriori informazioni e per la gestione della pratica è possibile contattare Barbara Giorgiani presso lo Studio Eusebi & Associati Srl - 0721/816511 – 3351590241 – b.giorgiani@eusebiassociati.it

Fano, 24/01/2013

barbara giorgiani


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contributo a fondo perduto del 50%

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SOGGETTI BENEFICIARI
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INVESTIMENTI AMMISSIBILI
• ...

prestito d'onore per la creazione di nuove imprese

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BENEFICIARI
Persone di età compresa tra i 18 ed i 60 anni, residenti nel territorio regionale ed appartenenti ad una delle seguenti categorie: - disoccupati o inoccupati; - lavoratori sospesi ...

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Finalità: al fine di sostenere l’innovazione e la competitività del ...

CONTRIBUTI E INCENTIVI ALLE IMPRESE

05/05/10 16:43 | FISCO & LAVORO | CONTRIBUTI E INCENTIVI ALLE IMPRESE

INCENTIVI PER CONSULENZA E FORMAZIONE:

1) Avviso emesso dal Ministero dello sviluppo economico tramite il progetto Arco di Invitalia con scadenza al 30/06/2010
Sono previsti contributi in consulenze e assistenza tecnica della durata massima di ...

REGIONE MARCHE - CONTRIBUTI ALLE IMPRESE

08/03/10 17:25 | FISCO & LAVORO |   REGIONE MARCHE – CONTRIBUTI ...

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La Legge Comunitaria 2008, recepita nel nostro ordinamento con la Legge 88 del 07 luglio 2009, con l’art. 42 modifica gli ...

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20/01/09 09:27 | FISCO & LAVORO | LEGGE SULLA PRIVACY
Il I° gennaio 2004 è entrato in vigore il decreto 196/2003 che ha reso obbligatorio per aziende, professionisti, cooperative, associazioni ed enti pubblici che trattano dati personali, l’adeguamento alla normativa in materia di Privacy. Si tratta di ...

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