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formazione gratuita dei dipendenti

fondimpresa

06/02/13 16:25

FONDIMPRESA
AVVISI DISPONIBILI PER LA FORMAZIONE GRATUITA

E’ ancora in corso l’Avviso 2/2012 di Fondimpresa, fondo interprofessionale per la formazione continua che prevede, anche per le imprese neo-aderenti, un contributo aggiuntivo di 3.000 euro per la formazione destinata al personale dipendente. All’avviso sono ammissibili percorsi formativi sulle tematiche scelte dall’azienda, compresi i percorsi sulla sicurezza obbligatoria, in ottemperanza dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. I destinatari di tale formazione sono i dipendenti per i quali vengano effettuati i versamenti all’INPS, tra cui sono compresi, oltre alle più tradizionali tipologie contrattuali, i lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento, i lavoratori stagionali anche nel periodo in cui non sono in servizio. Sono esclusi i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, in tutte le forme contemplate. Le imprese partecipanti non potranno aver ricevuto contributi aggiuntivi a valere su altri avvisi e non potranno farne richiesta prima della conclusione del presente piano formativo. Per poter accedere all’Avviso è indispensabile che l’azienda si iscriva a Fondimpresa attraverso il flusso Emens entro e non oltre il 28/02/2013; a cui seguirà, entro e non oltre il 31 luglio 2013, la presentazione del progetto formativo. Si consiglia, per evitare l’esaurimento risorse, di non andare a ridosso della scadenza. Le attività formative nonché le attività accessorie sono completamente gratuite, in quanto i costi di progettazione, rendicontazione ed erogazione dell’attività formativa saranno, nei limiti previsti dall’avviso, a carico di Fondimpresa.

Ulteriore avviso Fondimpresa è l’avviso 3/2012, che permette di fare formazione prioritariamente al personale aziendale posto in cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga o lavoratori con contratto di solidarietà. Anche in questo caso possono essere affrontate tutte le tematiche formative, compresa la sicurezza obbligatoria.
Può essere concesso da Fondimpresa un importo massimo di 100.000 euro, parametrato in base ad alcuni massimali di spesa. Anche per questo avviso è prevista la scadenza del 31/07/2013.

Ulteriore opportunità proviene dall’ Avviso 2/2013, che finanzia percorsi formativi relativi ai processi di internazionalizzazione, sia in forma indiretta attraverso buyer, importatori e distributori, sia mediante la gestione diretta all’estero, anche tramite partenariati, di una o più fasi di attività (produzione, commercializzazione, logistica, distribuzione). E’ possibile presentare piani formativi aziendali, interaziendali o anche multi regionali, purchè le aziende partecipanti rientrino nella definizione comunitaria di PMI.
Destinatari delle azioni formative sono i lavoratori per i quali sono previsti i versamenti INPS, compresi i lavoratori con contratti di inserimento e i lavoratori stagionali. E’ previsto un contributo massimo pari a 15.000 euro. I piani formativi possono essere presentati a far data dal 4 febbraio 2013 ed entro e non oltre il 31 luglio 2013.

Con l’Avviso 5/2012 Fondimpresa mette a disposizione un contributo aggiuntivo al conto formazione pari a 15.000 euro per la formazione del personale dipendente sullo sviluppo del commercio elettronico e per progetti d’innovazione digitale. Nello specifico sono previsti due ambiti d’intervento:

1) Sviluppo di iniziative di commercio elettronico (e-commerce) con vendita diretta ai consumatori (B2C: Business to Consumer) o con vendita tra aziende (B2B: Business to Business) per l'apertura al mercato globale e per l'internazionalizzazione delle PMI aderenti, mediante azioni di formazione connesse alla pianificazione e progettazione dell'attività aziendale on-line, anche sulla base di piattaforme web based per l'erogazione di servizi.
2) Realizzazione di progetti o interventi di innovazione digitale che riguardano l'introduzione di nuovi processi in azienda (o un notevole miglioramento di quelli già esistenti) e che richiedono, in una o più fasi della digitalizzazione, la formazione del personale interessato nelle PMI aderenti.
 
I progetti possono essere presentati dal 14 gennaio al 31 luglio 2013 fino ad esaurimento delle risorse, pari ad 1 milione di euro.

Destinatari della formazione possono essere i dipendenti con contratti a tempo determinato e indeterminato, con contratti di inserimento o reinserimento e i lavoratori stagionali; rimangono esclusi i contratti a progetto e coloro per i quali sia in corso la cassa integrazione.

Le aziende partecipanti devono possedere i seguenti requisiti:

- aderenti a Fondimpresa
- appartenenti alla definizione comunitaria di PMI
- con un saldo attivo nel conto formazione presso Fondimpresa
- in possesso di credenziali di accesso alla piattaforma di Fondimpresa
- che dal 1° gennaio 2012 non ha presentato a Fondimpresa altri progetti con il contributo aggiuntivo.

Per ulteriori informazioni è possibile contattare BARBARA GIORGIANI presso STUDIO EUSEBI & ASSOCIATI SRL - 0721/816511 - 3351590241 - b.giorgiani@eusebiassociati.it

Fano, 06/02/2013

barbara giorgiani


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SOGGETTI BENEFICIARI
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INVESTIMENTI AMMISSIBILI
• ...

prestito d'onore per la creazione di nuove imprese

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BENEFICIARI
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Finalità: al fine di sostenere l’innovazione e la competitività del ...

CONTRIBUTI E INCENTIVI ALLE IMPRESE

05/05/10 16:43 | FISCO & LAVORO | CONTRIBUTI E INCENTIVI ALLE IMPRESE

INCENTIVI PER CONSULENZA E FORMAZIONE:

1) Avviso emesso dal Ministero dello sviluppo economico tramite il progetto Arco di Invitalia con scadenza al 30/06/2010
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Il I° gennaio 2004 è entrato in vigore il decreto 196/2003 che ha reso obbligatorio per aziende, professionisti, cooperative, associazioni ed enti pubblici che trattano dati personali, l’adeguamento alla normativa in materia di Privacy. Si tratta di ...

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